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微軟聯合創始人比爾·蓋茨表示，他認為自己是一個比許多科技行業高管更輕松的老板。
當地時間周四，在被紐約經濟俱樂部授予彼得·彼得森卓越領導力獎后，蓋茨在爐邊聊天時點名了埃隆·馬斯克和史蒂夫·喬布斯。
主持人問蓋茨，在執掌微軟期間，他在創造創新文化方面學到了什么。
蓋茨說，像他這樣的領導者在領導創新型公司時，必須考慮自己應該有多“硬核”。
“每個人都不一樣。埃隆很努力，也許太過了，”蓋茨說，指的是馬斯克，“史蒂夫·喬布斯很努力，可能也太過了。”
蓋茨笑著說：“與這些家伙相比，我覺得自己很好。”
但蓋茨在周四的討論中承認，要成為一名成功的創新領導者，需要“一定的強度”。
“在我20多歲的時候，我偏執地專注于微軟，”他說，“我不相信周末或假期。”
主持人請蓋茨證實近年來流傳的一個都市傳說：他在微軟成立初期記住了所有員工的車牌號，這樣他就能知道誰在長時間工作。
“沒有那么多車牌。我們只有幾百名員工，”蓋茨回答說，似乎證實了這個故事。
他補充說：“我仍然可以告訴你他們什么時候進來，什么時候離開。”
蓋茨將他的激情與他在微軟的“積極經歷”聯系在一起，他說這些經歷至今仍然指導著他的思想。
“我從創新的角度看待每一個問題，”他說。
來源：新浪財經 環球市場播報
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