2024年3月3日是第二十五個全國愛耳日， “愛耳日”恰逢開年求職季，值此之際，全球植入式聽力解決方案領導者科利耳公司聯動多方力量打造“聽損人士職場聲援計劃”，旨在呼吁聽損人士應享有和他人一樣平等的就業和職業發展機會，希望各界共同關注此社會問題，為眾多聽損人士營造包容、友好的職場環境。
該行動邀請處于不同職場階段的聽損人士共同分享親身經歷、感悟和建議，為更多面對職場的聽損人士帶來信心和建議。并特邀人力資源招聘人士給予聽損人士專業指導，以幫助他們更好地克服職業生涯中遇到的障礙和挑戰，聆聽和被聆聽。
科利耳“聽損人士職場聲援計劃”
直面職場，充滿信心應對有道
在我國19-65歲的成人中，患有重度以上聽力損失的人士超過500萬，然而作為重度和極重度聽力損失有效干預手段的人工耳蝸，其干預率還不到1%。在長期服務全球聽損人士的過程中，科利耳深入了解到聽損人士在求職和工作過程中可能面臨交流不順、適應新環境以及感覺被孤立等障礙和挑戰。
現階段，大部分工作需要對于聽力和交流都有著明確要求，這直接導致聽損人士獲得的工作機會有限。南方周末聯合中國聽力醫學發展基金會等共同發布的《聽障人群就業調研報告》顯示，崗位對聽力、對口語有要求，是聽損人士求職失敗的兩大主要原因。面對工作機會，部分聽損人士缺乏自信，還有不少人糾結如何向用人單位說明自己的聽力情況。工作中，溝通往往是最大挑戰，存在于上下級之間、同事之間，也存在于和客戶之間。
對聽損人士的關愛，可以從關心您身邊聽損人士的就業情況點滴做起。在科利耳看來，聽損人士應擁有平等就業和職業發展的權利，聽損人士成功就業，不僅僅是獲取了一份可以實現經濟獨立的工作，減輕家庭和社會的負擔，也體現了社會對他們的認可和肯定，在一定程度上可以提升他們對于未來生活的憧憬和信心。為聽損人士提供公平的就業機會，支持其職業發展，大家共同獻出一份力量，也有助于建立一個平等包容和諧的社會，是社會發展進步的良好體現。
“聽損人士職場聲援計劃”邀請到多位聽損人士分享自己的故事，其中既有正在求職的大學生，也有剛入職場的新人，還有能獨當一面的職場精英。他們之中或尚未進行聽力干預，或曾佩戴過助聽器，或采取了植入人工耳蝸的有效干預手段，大家都在努力打拼，用行動來證實聽損人士可以和正常人一樣，在各自的崗位上充分展現自己的能力。
分享者們還各抒己見，針對職場上可能會遇到的多人交談、視頻會議等具有聽力挑戰的場景，可以通過會前提前溝通、會后及時跟進、借助科技語音轉文字等方式助力自己，準確理解要點。當感覺目前的聽力干預手段已限制到日常工作和職場發展，可及時咨詢專業人士，考慮通過更合適自身情況的聽力解決方案，助更佳的職場表現一臂之力。
此外，他們建議職場聽損朋友們，在完成好自己工作的同時，也別忘了學會接受大家的善意，希望別人不在意的同時，自己先做到不在意聽損這件事是最重要的。
從事人力資源招聘工作的專業人士們，也結合實際工作中的經驗，鼓勵聽損人士找到自己的優勢所長，不要把自己和他人過分區別看待，做到對自己不設限，不斷挑戰自己，敢于表達自己的想法。呼吁社會關注職場聽損人士，給予他們公平、平等的職場空間，期待建立多元化的企業文化，以發展的眼光看待和接納聽損人士。
“聽損人士職場聲援計劃”還首創“耳朵比心”的號召手勢，即舉起右手放在耳側，形成耳朵比心這種輕松上手、快速復制的手勢，以引起社會大眾關注，號召大家一同關愛聽力健康?；顒又羞�為聽損人士拍攝簡歷照以及個人宣言視頻，展示他們的積極陽光，傳遞正能量。
“聽損人士職場聲援”宣言
多方面助力，打破聆聽“屏障”
“科技助聽，共享美好生活”是今年全國愛耳日主題，著重強調科技在聽力健康中的積極作用。人工耳蝸的發展正體現了聽力科技的發展，科技力量的注入令其日漸智能化、人性化，為聽損人士重獲新“聲”提供了更多選擇和可能性。
科利耳長期以來注重科技研發，依托于技術革新為聽損人士重建溝通橋梁，幫助他們在人工耳蝸的輔助下更好地融入社會，盡享完整人生。推出采用藍牙直連技術、可兼容智能手機的創新聲音處理器，通過直流式聲音傳輸帶來零損耗、無噪聲干擾的高品質聽聲，助力職場聽損人士輕松、高效應對線上會議等場景。Nucleus Smart App應用程序還可通過兼容的智能手機輕松監測聽力表現，實現自我康復和聽能管理。
契合的是，今年世界聽力日主題“改變思維模式，讓所有人的耳和聽力保健成為現實”。隨著時代和科技的發展，聽損人士獲得的關注日益增加、幫助聽損人士更好聆聽的解決方案也在不斷進步。在人工耳蝸的幫助下，聽損人士更加充滿信心地應對職場，獲得長期職業發展。
嘈雜的工作條件會損失你的聽力，噪音是引起聽力損失的最常見原因之一。理發師、牙醫、樂團、音樂DJ等都是聽力損失的高危行業。據京東健康數據顯示：因為長時間使用吹風機，超過60%的理發師都面臨著聽力損失的困擾。對此健康聽力師提醒如果不得不在噪音暴露的環境下工作，建議定期的進行聽力檢查。
聽力是人人都應關注的自身健康問題，建議大家定期到專業機構進行聽力和言語評估，掌握自己的聽力狀況。如果出現聽力問題，及時聽取專業醫生的建議，選擇適合自己的聽力干預方案，以保持更佳聽力表現，助力職業發展，盡享美好生活。欲了解您的聽力情況，可搜索微信小程序“利耳聽訓”：https://c.d4t.cn/bb9vVu。
我國目前已有部分地區出臺相關政策，幫助需要進行人工耳蝸干預的聽損人士緩解人工耳蝸費用方面的經濟壓力?？评渤掷m努力推動一些商業保險將人工耳蝸手術納入保障范疇。以幫助更多患者盡早享有更佳聆聽。如需進一步了解，請在微信小程序中搜索"耳蝸通"https://idurl.cn/pyLJhZ，獲取更多資訊與幫助。
科利耳還從多方面為職場聽損人士提供更多支持。體現在組織聽友會，為其提供分享個人經驗的交流平臺，聯合醫院臨床醫生舉辦義診活動，邀請人力資源專業人士開展就業及職場指導沙龍等。并編撰《成人溝通方法指南》、《工作新手實用建議》等豐富、實用的成人康復資料，為身為“職場人”的聽友們提供具體的參考和指導。
科利耳提供豐富、實用的成人康復資料支持
科利耳始終致力于為聽損人士的認知科學診斷、干預和康復給予全旅程的支持與關愛。本次“聽損人士職場聲援計劃”將作為起點，未來科利耳期待能為更多聽損人士帶去信心和正能量，更從容、樂觀地立足職場，把握人生機遇。
關于科利耳有限公司（澳大利亞證券交易所股票代碼：COH）
自格雷姆•克拉克（Graeme Clark）教授看到他的父親因聽力損失而痛苦不已后，便開始著手創造世界上的第一個多通道人工耳蝸。直至今日，人們的需求一直是科利耳的靈感源泉。自1981年以來，科利耳已經為全球180多個國家及地區的各年齡段聽損患者提供了超過750,000臺聽力設備，幫助他們聆聽。作為全球領先的植入式聽力解決方案專家，科利耳歡迎大家加入我們的植入者大家庭，幫助他們重返有聲世界，抓住生活中的機遇。
科利耳在全球擁有將近5,000名員工，我們滿懷熱情，致力于滿足聽力損失患者的需求。公司不斷創新以滿足人們未來的更多需求。截至目前，科利耳在產品研發方面的投入已超過27億澳元（約合125億人民幣）?？评铝τ谕黄萍夹g的界限，幫助更多人重獲聽力。
回望過往30余載，科利耳為中國的聽力健康事業做出了巨大貢獻?？评粌H向中國市場源源不斷地輸送創新產品，也在聽力師、外科醫生以及其他聽力健康專業人士的專業發展方面也發揮了重要的作用，切實促進了中國與國際社會的學術交流?？评ㄟ^引入先進的臨床評估、治療方法和康復理念，為中國聽力損失患者提供全面的支持。致力于卓越創新的科利耳已幫助約50,000名中國聽力損失人士重新聆聽世界。
請向醫療從業者或醫療專業人士尋求有關治療聽力損失的專業建議。專業人士將針對聽力損失狀況給出合適的解決方案。請在醫療專業人士的指導下使用所有產品。并非所有產品都在所有國家提供。請聯絡您當地的科利耳代表，或者訪問科利耳官方網站：www.cochlear.cn。
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