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來源：新浪財經上市公司研究院 新浪證券 作者：IPO再融資組/靳澤
IPO審核中，員工“五險一金”繳納情況一直是關注重點，近期擬IPO企業鼎鎂科技還因社保問題被否。
研究認為，擬IPO企業如果未給員工繳納社會保險，一是關注是否合規經營、是否屬于重大違法；二是補繳社保公積金后，是否會對公司持續盈利造成影響，是否符合申報上市條件；三是關系到會計基礎的規范性和內部控制的有效性，是否存在重大錯報風險。
根據上交所官網披露的各家招股書統計，截至12月20日，在上交所在審的239家（已受理為起點，不含已終止及已發行企業）擬IPO企業中，最后一個報告期末未員工繳納社保的人數超過200人，或未繳納社保員工數量超過了總員工數的10%的企業有37家。
其中，英虎機械報告期內累計現金分紅2.075億元，有2.07億元流進了實控人的口袋，卻沒有給200多名員工足額足項繳納社保和住房公積金。在金額現金分紅背后，公司存在資金體外流動的多條“閉環”或“半閉環”，財務真實性及內控有效性待考。
“不差錢”仍要募資補流 實控人控股99.94%拿走2億元現金
招股書顯示，英虎機械是國內領先的集自主研發、生產、銷售、服務為一體的玉米收獲機械業制造商，主要產品為摘穗剝皮型和莖穗兼收型自走式玉米收獲機。
本次股票發行前，李俠、李衡兄弟直接和間接合計持有英虎機械 99.94%的股份，二人共同為公司控股股東、實際控制人，李俠為公司的董事長，李衡為公司的董事、總經理，處于絕對控股地位。
換言之，李俠、李衡兄弟倆近乎完全控制著整個公司。報告期內，英虎機械合計現金分紅2.075億元，基本上流進了實控人兄弟倆的口袋。
既然有錢分紅，為何不給公司員工足額足項繳納“五險一金”？截至2022年12月31 日，英虎機械沒有給207人足額足項繳納五項社會保險和住房公積金，占公司員工總數的22.31%。
來源：招股書
根據《社會保險法》相關規定，用人單位和勞動者應當依法參加社會保險，繳納社會保險費。英虎機械報告期內大量欠繳社保的行為，顯然是違法的，或不符合“合規運營”的IPO發行條件。
英虎機械稱：部分未繳納人員具有重視當期收益、購房需求弱等特點自愿放棄繳納。但員工自愿放棄不能豁免英虎機械的責任和義務，人社部及多個省市的地方人社局都表示，社會保險是國家強制實行的社會保障制度，用人單位和職工參加社會保險并按時足額繳納社保費用，既是用人單位和職工的合法權利，也是應盡義務，不能根據職工或者用人單位意愿而免除。
此次IPO，英虎機械計劃公開發行股票不超過2500萬股，占發行后公司總股本不低于25%，預計募資12.87億元，有5億元用來補充流動資金。
但英虎機械并“不差錢”，一是上文提到的有巨額現金分紅，二是公司賬面上貨幣資金很多，有息負債很少。截至2022年年末，英虎機械賬面上的貨幣資金為5.08億元，有息負債為0，為何還要模子補流5億元？ 共2頁 [1] [2] 下一頁
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