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美國就業市場可能正在降溫，但兼職工作仍然很熱。選擇兼職工作的美國人數量約有420萬，創下歷史新高，這些人包括全職媽媽、青少年、尋求額外現金以應對通貨膨脹的退休人員，以及在新冠疫情期間因全職工作而疲憊不堪的員工。
美國賓夕法尼亞州立大學（Penn State University）經濟學和勞工學教授朗尼·戈爾登（Lonnie Golden）表示，在新冠健康危機之后，“人們進行了某種重新考慮，他們只是不想過度勞累。”
戈爾登的研究課題是工作時間表和工作場所的靈活性。
36歲的奧黛麗·霍伊特（Audrey Hoyt）是西雅圖地區三個聯合辦公空間的聯合創始人，她一直與丈夫一起全職經營這家公司，而保姆則照顧他們的三個孩子。
在2019年，她將每周工作時間從大約45小時減少到30小時，以便有更多時間陪伴孩子。然后，新冠疫情大流行鞏固了她的這種安排，因為在遠程工作時她必須待在家里。
霍伊特說，如果她全職工作，即使算進去雇傭保姆的成本，她仍然可以為這家名為Pioneer Collective的公司開設更多辦公地點，并大幅增加收入。
但她說，“只讓別人照顧我的孩子，這樣的算起來是不值得的．．．．．．我寧愿參與孩子們的生活。”
目前美國有420萬人從事兼職工作，因為他們的雇主減少了雇員的工作時間，或者這些人只能找到兼職工作。這一數字比2022年底有所上升，但仍處于歷史低位。隨著經濟放緩和公司需要更少的全職員工，預計今年這一數字將上升。
不過，值得注意的是，這么多美國人仍然選擇兼職工作，雇主也作出了妥協。
在過去的幾年里，許多企業因新冠疫情引發的勞動力短缺而努力尋找工人，他們別無選擇，只能接納想要遠程或兼職工作或有靈活時間表的員工。
來源：新浪財經 環球市場播報
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